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Visualizzazione dei post da maggio, 2019

Cari amici 5 Stelle, non cercate i responsabili della vostra sconfitta elettorale tra chi non vi ha votato!

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Anch'io avevo creduto alla politica sulla scuola dei 5Stelle ma evidentemente mi sono sbagliato. Quando hanno iniziato a dire che non potevano fare nulla perché il ministro era della Lega... ho capito che dietro una finta responsabilità di cambiare le cose non c'era niente. Su un secondo dossier “scottante” sui diplomifici In Campania non è stato presentato nemmeno un’interpellanza parlamentare al Ministro Bussetti. Solo alcuni componenti del direttivo nazionale Unicobas sono a conoscenza del contenuto. Il documento l’ho girato all’indirizzo email di un dirigente del Miur comunicatomi da Lucia Azzolina ( il documento è in possesso di diversi parlamentari 5Stelle). Per il resto... il nulla. I parlamentari 5 Stelle si sono arresi immediatamente senza combattere non appena la Lega ha invaso e forzato le scelte di questo Governo. Come l'invasione tedesca in Polonia... La cosa più assurda è che adesso cerchino i responsabili della disfatta del Movimento tra chi non li ha p

Sentenza TAR: Laurea + 24 CFU non è abilitazione

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Sentenza TAR: Laurea + 24 CFU non è abilitazione, sentenza TAR Nella sentenza N. 05828/2019 REG.PROV.COLL, pubblicata il 10/05/2019, i Giudici affermano: “ Premesso che per l’iscrizione nella II fascia delle citate graduatorie è necessario il conseguimento del titolo abilitativo, per quanto concerne il semplice possesso di laurea ovvero il titolo di dottore di ricerca ovvero ancora lo svolgimento di 24 cfu, in conformità all’orientamento espresso dalla prevalente giurisprudenza amministrativa (cfr. Cons. St. n. 2264 del 2018), deve ritenersi che non sia equiparabile al titolo di abilitazione all’insegnamento. Nessuna disposizione di rango primario o secondario ha disposto l’equiparazione o l’equipollenza del titolo di laurea all’esito favorevole dei percorsi abilitanti. Ritiene inoltre il Collegio che – in assenza di una equiparazione espressamente disposta da una norma primaria o secondaria – il Ministero legittimamente non abbia consentito dl’iscrizione anche a chi sia in possess

Il racconto breve: Il primo giorno dell’insegnante della scuola padano-veneta (regionalizzazione). Tra finzione e amara realtà!

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Il primo giorno dell’insegnante della scuola padano-veneta. Tra finzione e amara realtà! Il racconto breve... Ad agosto 2019 avevo fatto una scelta, pensate quello che volete, ma ero deciso a firmare il contratto della Lombardia e passare dalla scuola statale a quella padano - veneta regionale.  Mi avevano promesso 300 euro netti al mese di aumento. La prospettiva era allettante, finalmente un governo era riuscito a trovare una soluzione ed io avrei potuto insegnare, per gli anni che mi mancavano alla pensione, con una retribuzione più alta ed andare con una pensione migliore.  A settembre 2020 iniziai il primo anno scolastico da insegnante della scuola padana ma già dai primi giorni di scuola, io e tutti i colleghi, che avevamo firmato il contratto regionale incominciammo ad avere dei dubbi.  Nel contratto c’era scritto che l’orario di servizio avrebbe subìto una modifica. Per esigenze organizzative avremmo potuto avere più sedi e saremmo stati utilizzati per 10 ore in più alla

Mini guida per l’aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22.

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Pubblicato il decreto per l’aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22. Il decreto Graduatorie ad esaurimento: date presentazione domande Le domande andranno presentate, tramite Istanze Online, dal 26 aprile al 16 maggio. Graduatorie ad esaurimento: le novità possibilità di trasferirsi in province in cui le graduatorie sono già vuote possibilità di reinserimento per i docenti depennati per non aver presentato domanda di aggiornamento valutazione servizio sezioni primavera docenti scuola dell’infanzia e primaria Graduatorie ad esaurimento: operazioni possibili E’ possibile chiedere permanenza e/o l’aggiornamento del punteggio con cui è inserito in graduatoria; reinserimento in graduatoria (docenti depennati per non aver presentato domanda di aggiornamento) conferma dell’iscrizione con riserva o lo scioglimento della stessa trasferimento da una provincia ad un’altra, anche per i docenti inseriti con riserva La mancata presentazione della domanda

Ci sono colleghi e colleghe che non hanno ben chiaro quali siano i doveri da rispettare sul posto di lavoro

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Ci sono colleghi e colleghe che non hanno ben chiaro quali siano i doveri da rispettare sul posto di lavoro e trasformano i propri desideri “più reconditi” in diritti. Se provi a spiegare loro che la consuetudine non è un diritto acquisito, allora ti minacciano che si cancelleranno dal sindacato perché secondo il loro perverso e infantile ragionamento non li rappresenti come vorrebbero. Che sia chiaro! Noi non difendiamo chi vuole fare solo i cazzi propri. Che vadano dai sindacatoni prontofirma... Queste persone non si interessano di nulla, pensano al proprio orticello, litigano per gelosie varie tra colleghi e il loro slogan è: "chi se ne frega della categoria", salvo appunto poi sputare sul sindacato con le solite frasi del tipo: “ Voi sindacati non ci difendete mai”. Quindi come non ho mai obbligato nessuno a iscriversi al nostro sindacato non costringo nessuno a rimanerci. L'Unicobas Scuola & Università è un sindacato politico di socialisti libertari, il nostro

Aggiornamento delle GAE per il triennio 2019-2022

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Articoli sull'aggiornamento delle GAE per il triennio 2019-2022 a cura di Orizzonte Scuola Graduatorie ad esaurimento, insegnanti di sostegno devono far attenzione a pagina riassuntiva di redazione Libero Tassella - Per gli insegnanti di sostegno che aggiornano le Gae: Avviso sez C2 su pagina riassuntiva. 9 Mag 2019 - Argomenti: graduatorie ad esaurimento Graduatorie ad esaurimento, altra abilitazione: punti e criteri valutazione. Laurea in SFP di redazione Gli aspiranti interessati possono presentare domanda di aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento sino al 16 maggio ore 14.00. 9 Mag 2019 - Argomenti: graduatorie ad esaurimento Aggiornamento Graduatorie ad Esaurimento, ecco le FaQ del Ministero di redazione Il Miur ha pubblicato il decreto di aggiornamento delle graduatorie ad esaurimento triennio 2019/20, 2020/21, 2021/22. Pubblichiamo le FaQ ufficiali del Ministero 7 Mag 2019 - Argomenti: graduatorie ad esaurimento Graduatorie ad esaurimento, chi può chieder

Comunicato Stampa Unicobas Scuola & Università Lombardia - Sciopero e Manifestazione 17 Maggio 2019 a Roma in Piazza Monte Citorio

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Comunicato Stampa  Unicobas Scuola & Università Lombardia -  Sciopero e Manifestazione   17 Maggio 2019  Piazza Monte Citorio - Roma  - dalle 9 alle 14,00 Le regioni Emilia Romagna, Lombardia e Veneto hanno fatto richiesta formale al Governo di “Ulteriori forme e condizioni particolari di autonomia” anche riguardo alle “norme generali sull’istruzione”, ai sensi dell’art. 116 della Costituzione. Lombardia e Veneto chiedono che tutta l’istruzione passi sotto il controllo regionale: programmi, dirigenti, personale e ufficio scolastico. L’Emilia Romagna chiede il passaggio alla Regione dell’Istruzione professionale, la possibilità di integrare l’organico statale con un organico regionale e risorse certe per programmare l’offerta scolastica. Altre Regioni sembrano seguire la strada autonomistica. Il rischio evidente è di avere tanti sistemi scolastici diversi regione per regione, con programmi, titoli di studio e gestione del personale locali. Anche l'autonomia

A pensar male non si sbaglia mai!

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A pensar male non si sbaglia mai! Secondo il quotidiano “Il Messaggero” l’aumento medio lordo mensile si aggirerebbe intorno a 95 euro a partire dal 2020 per gli insegnanti. Si parla di “impegno” a reperire i fondi per il rinnovo del contratto dal prossimo DEF, per programmare nel triennio 2020-2022 un recupero salariale tanto che il ministro Bussetti ha parlato di «aumenti a tre cifre». In base a queste premesse, seguendo le stime sull’inflazione, gli aumenti dovrebbero arrivare gradualmente nel triennio 2019-2021 a 95 euro di media, anche un po’ di più. Come punto di partenza viene presa l’inflazione calcolata con l’Ipca, l’indice dei prezzi al consumo armonizzato per i paesi membri dell’Unione Europea: la previsione per il triennio è del 4,2%. Vale a dire che, su uno stipendio medio annuo del personale scolastico, l’aumento sarebbe di 1.260 euro circa l’anno. Circa 95 euro al mese su 13 mensilità. Il personale della scuola infatti ha uno stipendio medio lordo annuo, comprensivo d

il Ministro Bussetti non è il mago Merlino!

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Il Ministro Bussetti (Lega) ha promesso ai sindacati Flc-Cgil, Cisl , Uil, Snals e Gilda aumenti mensili a 3 cifre “prevedendo” che nel 2020 l’inflazione media europea sarà al 4,2%. A parte il fatto che il Ministro non è il mago 🧙‍♂️Merlino e comunque il D. L.vo 29/93 è un decreto legislativo italiano che blocca gli aumenti sotto l’inflazione programmata e l’iSTAT ha comunicato che a marzo 2019 l’indice nazionale dei prezzi al consumo per l’intera collettività (NIC), al lordo dei tabacchi, ha segnato un aumento dello 0,3% su base mensile e dell’1% su base annua, lo stesso tasso tendenziale del mese precedente. I dati hanno confermato la stima preliminare diffusa nei giorni scorsi. L’inflazione media quindi tra marzo 2018 a marzo 2019 si attesta allo 0,29%. (siamo quasi in deflazione). Il Ministro prevede il 4,2% di inflazione IPCA (indice armonizzato dei prezzi al consumo), usato per comparare i dati con gli altri paesi dell'UE. Una grande balla colossale e i sindacatoni ci son

Sciopero e manifestazione il 17 maggio 2019 dalle ore 9 alle 14 contro la regionalizzazione dell'istruzione

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Il 17 maggio 2019 in Piazza Monte Citorio a Roma difenderemo la scuola pubblica statale da chi invece vuole regionalizzarla! L'invito è rivolto non solo al popolo della scuola ma soprattutto ai parlamentari che difendono l'istruzione di Stato e che dovranno fare fronte comune in Parlamento per votare NO alla secessione camuffata dalla regionalizzazione! L’Unicobas, i Cobas, l’Anief, l’Sgb, il Cub e diverse associazioni sono coerenti e rispettano il documento firmato a febbraio con tutti i sindacati di categoria. Purtroppo Flc-Cgil, Cisl, Uil, Snals e Gilda hanno deciso di dare fiducia al governo credendo alle promesse elettorali della Lega e parte del M5S. Cari colleghi, cari parlamentari scendete in piazza con noi e gridate il vostro dissenso contro il pericolo di un nuovo Medioevo e di una pericolosa deriva reazionaria da parte della Chiesa leghista-bizantina che in nome di un presunto diritto assoluto regionale vuole trasformare la scuola di Stato in una dottrina politi

Una riflessione sul precariato nella scuola

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Il primo maggio 🌹 è anche il giorno per fare una riflessione sul precariato nella scuola. Molti di voi conoscono il mio pensiero sui colleghi che firmano contratti a tempo determinato Siamo tutti professionisti nella propria materia, visto che abbiamo studiato. Nessuno mette in dubbio questo passaggio, perché se sei dietro un cattedra vuol dire che hai il titolo per farlo ma ricordo che nessuno è un tuttologo! Ci sono però da fare due distinguo. Bisogna prima di tutto stabilizzare chi è in seconda fascia perché ha superato un concorso abilitante in Italia o ha superato la Siss ( questa proposta non è valida per chi ha comprato il titolo in Romania, Bulgaria, Spagna, Croazia, ecc) e parallelamente definire un piano di assunzioni per chi non è abilitato ma ha almeno tre anni di servizio su cattedra vacante. Un doppio canale ben definito con il diritto di prelazione per chi è in seconda fascia per essere assunti sui posti vacanti, ripeto vacanti. La Lega ha scelto di difendere chi non

L'ARAN vuole eliminare i giorni di permesso retribuiti per il personale docente a tempo indeterminato.

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C'è un'altra grana che pochi conoscono, è in atto uno scontro tra le sigle sindacali Flc-Cgil, Cisl, Uil, Snals e Gilda con gli esperti della contrattazione dell’ARAN che vogliono eliminare i giorni di permesso retribuiti per il personale docente a tempo indeterminato. Attualmente tale personale può usufruire complessivamente di 9 giorni. I primi 3 senza alcuna limitazione, gli altri 6 da scalare dalle ferie annuali. L’ARAN vorrebbe far rientrare anche i primi 3 giorni nel calderone delle ferie annuali, significa che i dirigenti potrebbero concederli solo senza oneri per lo Stato, ovvero solo se il docente trova un sostituto e poi restituisce le ore. Vedremo come andrà a finire. Intanto il ministro Bussetti, è soddisfatto per l’accordo raggiunto con i sindacati scrive sulla sua pagina di Fb: “Il 24 aprile abbiamo firmato un’importante intesa con i sindacati della scuola. Al centro dell’accordo abbiamo messo due punti: più risorse per il prossimo rinnovo contrattuale e sol

Picchiare un’insegnante perché ha sospeso la figlia... è vergognoso.

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Picchiare un’insegnante perché ha sospeso la figlia... è vergognoso. La colpa è solo della persona che ha picchiato la docente? Non credo. Questo è uno dei tanti casi, non esiste più il rispetto. L’insegnante non è tutelato, è diventato la vittima perfetta di una società violenta, omofoba, razzista, disperata senza regole, senza limiti. Non esiste più il libero arbitrio, non servono i grembiuli, la leva militare o le pistole. Abbiamo bisogno che chi tutela lo Stato come il ministro degli interni sia garante dei diritti e della dignità umana di ogni singolo cittadino, da nord a sud, che faccia rispettare le regole e che difenda i pubblici ufficiali, si perché molti non lo sanno ma gli insegnanti lo sono, sono pubblici ufficiali ma in Italia sono “niente... mischiato con niente”. Per la politica... la cultura è pericolosa, le menti pensanti possono destabilizzare gli equilibri voluti da chi ha in mano il potere. È utile lasciare gli insegnanti da soli, abbandonarli, ghettizzarli, impo