Informazione Scolastica

Unicobas Scuola Federazione sindacale dei comitati di base Sede Nazionale: Via Casoria, 16 – 00182 Roma Tel. 06/70302626 - Fax 06/62209306 http://www.unicobas.org  -  unicobas.rm@tiscali.it - Comunicato Stampa 27.02.2016 - RICONOSCIMENTO DEL DANNO (E NON SOLO DEL DOVUTO) AI PRECARI PRIVI DI SCATTI D’ANZIANITA’: L’AVV. GIOVANNI ANGELOZZI DELL’UNICOBAS VINCE ALTRI DUE RICORSI  (e con questi sono 3: i primi in Italia): 35.000 euro a persona la spesa per il Ministero dell’Istruzione Il Giudice Alessandro Coco del Tribunale di Roma, in due separate udienze dell’11 febbraio 2016, ha statuito, per due differenti ricorsi volti ad ottenere per i docenti precari (in Italia esclusi per contratto e per un demenziale stato giuridico dal godimento degli scatti d’anzianità attribuiti invece al personale di ruolo) non solo il pagamento del differenziale retributivo non corrisposto per gli scatti d’anzianità, ma anche i DANNI per la mancata assunzione, alla quale lo stato italia

Concorso docenti 2016 Il concorso Infanzia e primaria Secondaria di I e II grado Sostegno Vai a tutte le news Utili MAPPA DEI POSTI DOMANDA ONLINE DOCUMENTI FAQ CONTATTI Documenti Legge 107/2015 Testo del bando infanzia e primaria e Allegato 1 (posti)  Testo del bando secondaria I e II grado e Allegati 1 - 2 (posti) Testo del bando sostegno e Allegato 1  D.M. 95- Allegato A - Prove e programmi d'esame D.M. 92 - Riconoscimento dei titoli di specializzazione in Italiano Lingua 2 D.M. 93 - Ambiti disciplinari D.M. 94- Tabella di valutazione dei titoli Regolamento per le nuove classi di concorso Tabella di confluenza tra le vecchie e le nuove classi di concorso

Troppu trafficu pì nnenti... Molto rumore per nulla, Much ado about nothing... Durissimo scontro tra l'Associazione Nazionale Presidi con le OO.SS. La presunta polemica in atto riguarda i criteri della ripartizione del fondo per la valorizzazione del merito. Secondo l'ANP, i sindacati vogliono forzare la mano costringendo i dirigenti a trasformare il bonus premiale in fondo d'istituto. Potrei dire: "Molto rumore per nulla"... i sindacati pronto-firma troveranno come sempre l'accordo (der magna magna... magna tu che magno anch'io) con i dirigenti che per evitare pericolosi contenziosi legali cederanno e faranno in modo di assegnare i 500 euro a coloro che non hanno beneficiato del FIS. Noi continuamo a ripeterlo in tutte le salse che questa storia della premialità è pericolosa farsa. Una seria valutazione del personale scolastico con immediata valorizzazione economica dovrebbe essere gestita da ispettori ministeriali di materia ma siamo in Italia e le p

Il Ministero ha pubblicato la circolare sull'avvio delle operazioni per le domanda da commissario esterno per gli esami di stato. Vediamo i casi in cui i docenti sono obbligati o hanno facoltà di presentare domanda. Commissari esami Stato domande da oggi online, la guida. La nomina avverrà per e-mail Personale che ha l’obbligo di presentare la scheda di partecipazione come commissario esterno (Modello ES-1) Sono obbligati alla presentazione della scheda di partecipazione come commissario esterno: 1. i docenti, se non designati commissari interni o referenti del plico telematico, – ivi compresi i docenti-tecnico pratici con insegnamento autonomo e quelli con insegnamento in compresenza di cui all’articolo 5 della L. n. 124/1999 e gli insegnanti di arte applicata - con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, in servizio in istituti di istruzione secondaria di secondo grado statali: - che insegnano, nelle classi terminali e non terminali, discipline rientranti nei prog

Valutazione docenti: la discrezionalità del dirigente non è pacifica. Mentre la valutazione dei docenti entra nel vivo, sul senso della discrezionalità del dirigente scolastico non c’è propriamente unicità di vedute. L’Anp sostiene a spada tratta la valutazione dei docenti come ambito tipico di esercizio della discrezionalità dirigenziale, secondo quanto previsto dall’art. 45 del dlgs 165/01 a proposito delle responsabilità dirigenziali sulla gestione del trattamento economico accessorio. Questione che, però, nel 165 è trattato sempre nell’alveo della privatizzazione. L’Andis invece sembra proporre una prospettiva più amministrativista e pone l’accento sulle criticità giuridiche e scientifiche (di ordine soprattutto docimologico) di cui il dirigente scolastico dovrà tenere conto. Alla fine, comunque, che il bonus venga assegnato per lettera, determinazione o decreto, l’atto di attribuzione non potrà che essere frutto di un procedimento amministrativo. Questo andirivieni del p

E' stato pubblicato in Gazzetta il regolamento recante disposizioni per la razionalizzazione ed accorpamento delle classi di concorso a cattedre e a posti di insegnamento, a norma dell'articolo 64, comma 4, lettera a), del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133. Riforma classi di concorso: tabelle definitive semplificate di corrispondenza tra vecchie e nuove Il regolamento entra in vigore da domani 23 febbraio 2016 TABELLA A La Tabella A individua le classi di concorso per la scuola secondaria di primo e secondo grado, i titoli necessari per l'accesso ai percorsi di abilitazione e le corrispondenze con le classi di concorso di cui alle Tabelle A e D, allegate al decreto del Ministro della pubblica istruzione 30 gennaio 1998. NUOVE CLASSI DI CONCORSO: DENOMINAZIONE, TITOLI DI ACCESSO, INSEGNAMENTI RELATIVI NOTE: 1) Le discipline non linguistiche possono essere insegnate con la metodologia CLIL da tu

Io sostengo e sosterrò gli insegnanti dalla materna alle superiori (come ho sempre fatto) ma non difenderò mai le persone incompetenti, ladre, violente e fuori di testa che rovinano la nostra categoria. Ricordo che non siamo dei semplici impiegati ma degli insegnanti ed abbiamo il dovere morale, etico e professionale di preparare al meglio i nostri studenti. Siamo un modello educativo per loro. Non giriamoci intorno! Saremo anche tra i migliori insegnanti al mondo ma c'è la necessità di una vera valutazione con ispettori di materia per singoli dipartimenti e controlli psicologici almeno ogni tre anni per tutto il personale della scuola statale e privata. Il nostro sistema non prevede gli ispettori ministeriali di materia, invece dovremmo averli perchè queste figure hanno il dovere di aiutare il docente non soltanto di valutarlo. Dopo un anno in un istituto scolastico tutti i docenti riceverebbero una valutazione che permetterebbe innanzitutto di verificare se l'insegnante a

Credo sia arrivato il momento che l'intero sindacalismo di base italiano si unisca in una federazione. I sindacati confederali (tranne la Gilda) nell'ultimo incontro hanno dato il peggio di sé accettando le proposte di un Governo reazionario e fascista, quella della chiamata diretta e il contentino per i docenti a tempo indeterminato (solo una parte) di potersi trasferire in tutta Italia mentre gli altri docenti devono essere purgati con l'olio di ricino ed obbligati a rimanere in una sola regione come se fosse una zona di confino per tutta la carriera professionale. Per La Flc-Cgil, la Cisl, la Uil, l'Ugl e lo Snals tutto questo è normale anzi viene considerata una vittoria del sindacato. Ricordo Pantaleo, a maggio 2015, quando tuonava in radio e sui quotidiani contro la Legge 107. Purtroppo non è accaduto.  Come possono i soggetti giuridici, che ricevono i contributi statali (sindacati confederali, gli editori di testate nazionali, le scuole paritarie confessional

COMUNICATO STAMPA 6.2.2016 Assunto dal Ministero presso un Istituto con Primaria e Medie invece che al Liceo, ad insegnante di latino e greco viene negato il superamento dell’anno di prova: succede in Italia grazie alla ‘riforma’ Renzi Capita ad uno dei 10.000 docenti (almeno) demansionati dalla ‘riforma’ Renzi. Si chiama Daniele Vita, s’è abilitato nella classe di concorso A052 per insegnare italiano, latino, greco, storia e geografia nel Ginnasio, come il suo titolo di laurea gli consente. Quando parte la campagna di assunzioni è uno dei tanti precari iscritti nelle ‘GAE’ (graduatorie ad esaurimento) ma, come altri 60.000, viene assunto solo a Novembre 2015, con la quarta fase (la ‘fase C’). Per questo motivo, come gli altri, viene destinato al cosiddetto ‘organico potenziato’. Non ha quindi una vera ‘titolarità’ su una scuola e dovrà rassegnarsi a fare (soprattutto) supplenze per tutto l’anno scolastico. Questo lo aveva messo in conto, perché la singolare ‘r

L'elemosina di 3,50 euro al mese di aumento agli impiegati statali compresi insegnanti e personale non docente. Ma andiamo con ordine... Il Sole 24 ore ha calcolato l'aumento lordo che ciascun dipendente pubblico (compreso insegnanti e personale non docente) percepirà nel prossimo rinnovo contrattuale. Si tratta di 100 euro. Dai cento euro bisogna togliere 33 euro di contributi e dell'Irap che gravano sull'Ente.  Rimangono 67 euro che devono essere divise in 13 mensilità annuali e a questo punto sono 5 euro al mese. Da questa cifra bisogna togliere le trattenute erariali e in tasca avremo netti da 3,50 a 3,75 euro mensili. Non è uno scherzo di carnevale! Ecco perchè accade... Dal 1993 (col Dl.vo 29) è stato imposto in modo vergognoso un tetto agli stipendi . Sono vietati per legge aumenti superiori all'inflazione programmata. Per questo, col passaggio dalla lira all'euro, avemmo un rinnovo del 2% a fronte del dato Istat al 6% e di un aumento dei prezzi al

Il nuovo numero di  FAX  del Sindacato  Unicobas Scuola Lombardia  è:  +39 0371 1851134 

Sono a favore dell'Alternanza Scuola Lavoro ma solo a queste condizioni: - Che lo stage venga effettuato solo durante la sospensione dell'attività didattica. - Che lo studente venga retribuito. - Che l'azienda definisca, dopo che lo studente si sia diplomato e non abbia scelto di proseguire gli studi universitari, un percorso di apprendistato professionalizzante retribuito di tre anni ed alla fine l'assunzione a tempo indeterminato. Sono contrario all'Alternanza Scuola Lav oro così com'è stabilita dalla "Buona Scuola" perchè cancella di fatto 15-30 giorni di lezione frontale agli studenti e così com'è strutturata non è altro che un sistema di sfruttamento minorile, possiamo chiamarlo lavoro nero oppure qualcuno si scandalizza? In molti casi gli studenti vengono inseriti nell'attività lavorativa e spesso sostituiscono il personale mancante. Non si tiene neanche conto delle spese che le famiglie devono sostenere (viaggio e vitto). Purtrop

"Docenti e Ata, eccovi 11 possibili ricorsi contro la legge 107" 1. Sei un insegnante precario di scuola dell'Infanzia inserito nelle 'GAE' ma non sei stato assunto? Sai che i posti sono pochissimi perché non puoi fruire dell'organico potenziato come invece possono tutti i docenti precari delle scuole di ogni ordine e grado? Fai ricorso. 2. Sei abilitato per la scuola Primaria e ti usano nella scuola dell'Infanzia? Sei abilitato in filosofia e ti hanno mandato in un istituto comprensivo? Sei abilitato in storia dell'arte e ti hanno mandato in un istituto professionale? Ed intendono farti fare così l'anno di prova per la conferma dell'assunzione? Fai ricorso. Chiedi i danni per demansionamento. Pretendi una collocazione professionale adeguata e sicura per il tuo anno di prova. 3. Nell'organico 'funzionale' sei parcheggiato a non far nulla? O ti usano solo come 'tappabuchi' per le supplenze? Fagli causa per mobbing.