Informazione Scolastica

Ci sono voluti sette anni per riscrivere la geografia del pubblico impiego. Dopo mesi di trattative, con una prima intesa raggiunta il 5 aprile durante una riunione notturna, ieri è arrivato l’accordo definitivo. L’Aran, l’agenzia governativa che si occupata dei negoziati, e i sindacati hanno sottoscritto il testo che ridisegna i settori della contrattazione della Pubblica amministrazione. L’intesa è fatta di 12 articoli. Viene innanzitutto definito il nuovo perimetro. Il pubblico impiego non sarà più diviso in undici settori ma in quattro, a cui corrisponderanno altrettanti contratti. Una mappa semplificata che attua, dopo diversi anni, la legge Brunetta del 2009. Con la nuova geografia i comparti previsti saranno quello delle Funzioni centrali con 247 mila dipendenti, quello delle Funzioni locali con 457 mila persone, la Sanità con 531 mila tra infermieri, medici e amministrativi e il grande agglomerato Istruzione e ricerca con ben 1 milione e 111 mila lavoratori. L’ESCLUSIO

Fonte ANSA: I contratti di supplenza nella Scuola non possono essere reiterati all'infinito. Lo sancisce la Corte Costituzionale nella sentenza che chiude una vicenda che si trascina dal 2012. I giudici riconoscono tuttavia che la normativa della "Buona Scuola" ha già consentito di superare gli "illeciti" in materia. All'origine della vicenda sei ordinanze giunte alla Corte dai tribunali di Trento, Vibo Valenzia e Roma. In discussione norme nazionali, provinciali, l'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato legato alla direttiva europea del '99. Una questione complessa, sulla carta, ma semplice nella sostanza: sono legittimi i reiterati contratti a termine per le supplenze in attesa di bandire concorsi? E la disciplina per reclutare i docenti a tempo, è in contrasto con le regole europee? La ragione per cui il caso è aperto da così tanto tempo è, in parte, legata al fatto che la stessa Consulta nel luglio 2013 decise di sottoporre in via pregi

Grave irregolarità nel concorsone in tutta Italia? Vorremmo che il Miur e Cineca chiarissero. la domanda nasce spontanea ma Cineca (l'Ente in collaborazione con il Miur che si occupa del sistema di gestione della programmazione concorsuale del reclutamento del personale docente) ha comunicato alle commissioni d’esame, del concorso dei docenti, che bisognava aprire le buste per sciogliere l’anonimato? Per sciogliere l’anonimato e associare la prova svolta del candidato bisognava appunto aprire le buste ed associare il codice fiscale, nome e cognome con il codice personale assegnato all’insegnante nel sistema informatico. Le segreterie delle classi di concorso che non hanno effettuato questa operazione, di fatto hanno prodotto un danno gravissimo al candidato che è stato escluso e la sua prova probabilmente ha consentito ad un'altra persona, in modo casuale, di sostenere la prova orale. Sarebbe, secondo me, necessario e quanto meno doveroso un comunicato stampa del Miur che

Pubblichiamo gli organici di diritto pubblicati sul sito degli uffici provinciali e i posti residui dopo i trasferimento della fase provinciale. L'elenco sarà aggiornato man mano che avverranno le pubblicazioni. ABRUZZO Chieti - disponibilità II grado   organico I grado Pescara - II grado   I grado Teramo - residui I grado   diritto II grado LAZIO Latina - sostegno Roma - Organico II grado  Rieti - secondaria II grado   residui I grado   organico potenziamento I grado   residui II grado Viterbo -  sostegno II grado LOMBARDIA Bergamo - organico infanzia  - organico di diritto e potenziamento primaria  - disponibilità infanzia e primaria dopo i trasferimenti   organico di diritto II grado Brescia - organico di II grado con potenziamento   residui II grado  Como - posti disponibili infanzia e primaria dopo i trasferimenti   residui I grado Cremona - organico II grado   residui I grado   potenziamento Lodi - organico infanzia  - posti disponibili